Values, keyfactor of success

– persönliche Werte bestimmen die Zusammenarbeit

Führung 4winners

„Gewinnen Sie Ihr Umfeld mit Ihrer Persönlichkeit“
– 4winners zeigt Ihnen wie! 

Emotionen bestimmen unser Leben! Sie bestimmen auch über unsere Lebensgeister. Zu viel Emotionen setzen aber leider auch oftmals unsere guten Vorsätze ausser Kraft und bestimmen unser Verhalten im Zwischenmenschlichen.

Und – Leider lassen wir uns gerne im Alltag von den uns angenehmen und konditionierten Verhalten treiben, trotz Wissen darüber, dass die reflektierten Erkenntnisse aus früheren Verhalten erfolgversprechender einzusetzen wären.

Kennen Sie Ihre Werte?

Sie bestimmen fast immer über unsere passende- oder unpassende situative Verhalten. Insbesondere in kritischen Situationen leiten sie uns immer wieder in neue persönliche Herausforderungen.

Unsere selektive Wahrnehmung stellt uns dabei oft auch noch ein Bein, weil wir stets in der Meinung sind, dass wir das Richtige tun und die Anderen mit der gleichen Sichtweise entscheiden, argumentieren, oder Denken würden.

Wer seine Werte kennt, oder zumindest einen Teil davon, kann oftmals einiges verhindern, oder zumindest mit Geschick in die richtige Bahnen leiten.

Lernen Sie Ihre Werte kennen und Ihre Potenziale (Fähigkeiten) gewinnbringend auszubauen. Analysieren Sie jetzt Ihre Potenziale und ernten Sie Erfolg.  Verhaltensentwicklung versa Verhaltensmuster

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Gestalten Sie Ihre Zukunft selbst und starten mit 4winners zu einer Werte- und Potenzialanalyse

 


Personalauswahl – das Unternehmens-Image auf dem Prüfstand

– Entscheiden Sie sich für die passende Persönlichkeit


Führungsverantwortliche sind Werteträger – passen diese zu Ihrer Unternehmenskultur?

Auch wenn der aktuelle Kandidatenmarkt sich nicht optimal hinsichtlich Fach- und Führungskompetenz präsentiert, lassen sich doch immer wieder sehr passende Persönlichkeiten finden, die nebst einer guten Aus- und Weiterbildung, auch hohes Engagement und mitunternehmerisches Denken ausweisen. Wählen wir die passende für Ihr Unternehmen?

Die Anforderungen steigen und die Komplexität hat allerorts zugenommen. Das lässt aber andererseits vergessen, dass auch die interessantesten Jobs einen grossen Anteil an Routinearbeit mit sich bringen und genau über diese spricht in einer Selektion keiner, obschon genau diese später oftmals zu Konflikten führen können.

Profilingvalues steigert die Trefferquote in der Personalauswahl / Recruiting, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung. Mit einem einzigartigen Testverfahren stellt profilingvalues die Neigungen, Fähigkeiten, Kompetenzen, Interessen und Potenziale von Bewerbern, Mitarbeitern und Führungskräften dar, misst die „inneren Werte“ und die gegenwärtige Situation eines Menschen. Das „Können“ wird dem „Wollen“ gegenübergestellt. Profilingvalues trägt nachhaltig zur Förderung der Leistungsfähigkeit und Motivation des einzelnen, von Teams und der ganzen Unternehmensentwicklung bei – alle gewinnen.

Bauen auch Sie Ihr Unternehmen auf Werten auf, die von Ihrer Belegschaft getragen werden und verinnerlicht sind!
(Zitat aus Profilingvalues.com) coaching4winners ist zertifizierter Partner bei profilingvalues

 


Wenn Deine Ressourcen erschöpft sind

– verändert sich Dein Verhalten!


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Die Komplexität im Berufsleben, nicht nur am Arbeitsplatz, nimmt laufend zu und immer wenige bestimmen über  das wie und wo. Eine Tatsache die die Motivation oftmals dämpft.

Der Sinn in dem was man tut und oder auch lässt, wird zunehmend durch das Umfeld beeinflusst – leider.

Die Rechtfertigung darin zu suchen, ist aber fehl am Platz.

„Tatsache ist – die Last verteilt sich nicht mehr, sie konzentriert sich bei „Dir“ und multipliziert sich mit Deinem Verhalten.“

Eine Folge davon ist: subjektiver Stress. Eine Form von Stress, der, wenn Sie ihn nicht aktiv angehen, Sie über kurz oder lang nicht nur psychisch, sondern auch physisch krank macht.

Die Folgen davon können sein: Ein Burnout? Oder eine anhaltende Depression? Ein Kurztest zur Depression. (ohne Gewähr)

Coaching 4winners baut auf Vertrauen in der Zusammenarbeit und bedient sich des sokratischen Dialogs. Die Ergebnisse, eine Selbstkenntnis aus der Reflektion helfen Ihnen das Leben im persönlichen Umfeld auf neue Sichtweisen und Erfolgswege zu leiten.

 


 

Leadership

– das Training zum stabilen Selbstwert.

Change 4winners

Change, die Veränderung beginnt bei Ihnen.

 

Es gibt immer ein Grund seine Führungsausbildung aufzuschieben! Morgen kann es aber schon zu spät sein.

Leadership – ein hoher Anspruch an Führungsverantwortliche Persönlichkeiten, die Innovation und Kreativität als Herausforderung ansehen und handlungskompetent, Ideen und Visionen erfolgreich in Kooperationen umsetzen.

Unsere Gesellschaft braucht Führungsverantwortliche mit Leadership-Qualitäten und Entrepreneuirial- Leadership. Manager mit Unternehmergeist und Weitsicht.
Verantwortliche, die ihre Emotionen reflektieren können.

Der zeitgemässe Leader versteht in hohem Masse, nebst den fachlichen Kompetenzen, auch den Wandel in der Führung und den Umgang mit anderen Kulturen bzw. Generationen wie z.B. Y-Generation, als Herausforderung anzunehmen und zu entwickeln.


Kurzum: „Handlungskompetenz“ ist gefragt – nicht Verteidigung und Macht! Der Einstieg mit Leadership SVF für Starter öffnet auch Wege zur Spitze.

 


 

Die eigenen Werte sichtbar gemacht

Ein Wertediagramm (Potenzial- und Talentkarte) mit ProfilingValues bietet eine gute Basis, die eigenen Möglichkeiten (Wissen und Können) realistisch im Spiegel zu erkennen.

TalentlandkartepvFalls Sie an dieser einzigartigen Analyse interessiert sind und sich der aktuellen Situation in einem Test im Spiegel sehen wollen, dann freue ich mich auf Ihren Kontakt.

Der vertrauensvolle und persönliche Dialog ist mir wichtig – er öffnet Verständnis für eine differenzierte Sichtweise. 

Coaching 4winners steht für: Laufbahnberatung, Potenzialanalyse, Mentoring, Konfliktberatung und Leadership Ausbildung (Lehrgang SVF mit Zertifikat Eidg. dipl. Führungsfachfrau/ -mann).

 

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“Der Wille zum Sinn bestimmt unser Leben!

Motivieren beginnt mit Sinn-Möglichkeiten bieten.” (Viktor Frankl)

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4winners – Weiterbildungen – weil die Praxis zählt

+41 44 867 27 17

 

Sichern Sie sich Ihre Führungssicherheit Leadership svf (CAS/Zertifikat svf)

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Eine Werteanlayse mit Profilingvalues - Potenziale zur Karriere sichtbar gemacht.