Gewinne dein Umfeld

Unser Alltagsverhalten setzt oftmals erlerntes Wissen ausser Kraft – eine ganz normale Sache?

Leider lassen wir uns gerne im Alltag von den uns angenehmen und konditionierten Verhalten treiben, trotz Wissen darüber, dass die reflektierten Erkenntnisse aus früheren Verhalten erfolgsversprechender wären.
Geleitet von emotionalem Handeln erkennen wir dann oftmals viel zu spät, dass wir einiges verhindern hätten können.

Reflektionen:

  • War ich jetzt Schuld an diesem Konflikt?
  • Jetzt ist Schluss, das macht für mich überhaupt keinen Sinn!
  • Hätte ich die längst aufgeschobene Weiterbildung durchgezogen, dann wäre ich jetzt mit im Boot!
  • Ich ändere mich jetzt nicht, nur weil die anderen anderer Ansicht sind! Bis anhin ging es ja auch ohne……

 

Kennst Du Deine Stärken und Schwächen?

Coaching

– eine persönliche Beratung nicht nur in schwierigen Minuten, Stunden und Tage.

Ein entlastendes Gespräch baut schon nach wenigen Minuten die Motivation wieder auf und bringt frischen Mut – Ziele zu setzen.

Das Eingeständnis, dass man es selbst nicht alleine schafft, ist die Basis und ein grosser Schritt in die erfolgsversprechende Lösung. Hilfe suchen ist der richtige Schritt, Probleme nicht vor sich hin zu wälzen. Mit einem unabhängigen und vertrauensvollen Coach, in einem passenden Dialog die eigene Situation anzugehen schafft nicht nur Entlastung, sondern öffnet den Horizont für Herausforderungen.

Warte nicht bis ein anderer die Tür aufmacht – öffne selbst und erlebe den eigenen Erfolg in der Praxis


Deine Ressourcen

Die Komplexität im Berufsleben, nicht nur am Arbeitsplatz, nimmt laufend zu und immer wenige bestimmen über  das wie und wo.

Der Sinn in dem was man tut und oder auch lässt, wird zunehmend auch durch das Umfeld beeinflusst – leider.
Die Rechtfertigung darin zu suchen, ist aber fehl am Platz.
Tatsache ist – die Last verteilt sich nicht mehr, sie konzentriert sich bei “dir” und multipliziert sich mit deinem Verhalten. Eine Folge davon ist: subjektiver Stress. Eine Form von Stress, der, wenn wir ihn nicht aktiv angehen, uns über kurz oder lang nicht nur psychisch krank macht, sondern auch physisch. Burnout?

Coaching4winners steht für vertrauensvollen Dialog mit Respekt auf die Diskretion.

 

Das berufliche Umfeld entwickelt sich zunehmend in Richtung Deiner knappen Ressourcen – ob Du nun willst oder nicht!

Es ist Zeit für Leader-Persönlichkeiten! “Leadership Qualitäten”

Innovation und Kreativität kommt nicht von Verwaltung und Politik – sie kommt von starken Persönlichkeiten die Ihre Ideen und Visionen mit Handlungskompetenz umsetzen. Unsere Gesellschaft braucht Führungsverantwortliche mit Leadership-Qualitäten. Leadership bedeutet hohe Selbstreflektion mit rundum Verantwortung. Der zeitgemässe Leader versteht in hohem Masse, nebst den fachlichen Kompetenzen, auch den Wandel in der Führung und der Umgang mit anderen Kulturen bzw. Generationen. z.B. Y-Generation.

 

Jede Investition in sich selbst ist der Anfang zu einer Erfolgsgeschichte

 

Persönlichkeitstest – eine Möglichkeit sich selbst anonym ins richtige Licht zu stellen. Vertrauen Sie aber mehr auf einen persönlichen Dialog, dann freue ich mich auf unser Kennenlernen.

 

 

Vorsicht! Das berufliche Engagement nimmt nicht halt vor der eigenen Haustür

 

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