“Gewinne dein Umfeld”

Unser Alltagsverhalten setzt oftmals Wissen ausser Kraft – wollen wir das?

Leider lassen wir uns gerne im Alltag von den uns angenehmen und konditionierten Verhalten treiben, trotz Wissen darüber, dass die reflektierten Erkenntnisse erfolgsversprechender wären. Geleitet von emotionalem Handeln erkennen wir dann oftmals viel zu spät, dass wir einiges verhindern hätten können.

Situationen, die uns jedem einmal begegneten

  • war ich jetzt Schuld an diesem Konflikt?
  • Jetzt habe ich genug davon, das macht überhaupt keinen Sinn mehr?
  • hätte ich jetzt die längst aufgeschobene Weiterbildung  gemacht, dann wäre ich mit im Boot!
  • ich ändere mich jetzt nicht, nur weil die anderen anderer Ansicht sind! Bis anhin ging es ja auch ohne……

Kennst Du Deine Stärken und auch Deine soziale Kompetenz?

Alle diese wichtigen Fragen sind am einfachsten zu lösen in einem persönlichen Coaching. Ich bin sicher, dass Sie nach einem entlastenden Gespräch sich motivierter fühlen und auch mit frischem Mut neue Ziele setzen.
Manchmal braucht es einfach den Mut dazu, sich einzugestehen, dass ein unabhängiger Coach mit wenigen Fragen, den Horizont für neue und erfolgreiche Motivationen eröffnet. Wenn schon erfolgreiche Sportler in Unterstützung eines Coachs hervorragende Ergebnisse erzielen können, warum denn nicht auch Sie? Ob privat oder beruflich.

Deine Ressourcen

Die Komplexität, nicht nur am Arbeitsplatz, nimmt laufend zu und immer weniger bestimmen über  das wie und wo.

 Der Sinn in dem was man tut und oder auch lässt, wird zunehmend auch durch das Umfeld beeinflusst – leider.
Tatsache ist – die Last verteilt sich nicht mehr, sie konzentriert sich bei “dir” und multipliziert sich mit deinem Verhalten. Eine Folge davon: subjektiver Stress. Eine Form von Stress, der, wenn wir ihn nicht aktiv angehen, uns über kurz oder lang nicht nur psychisch krank macht, sondern auch physisch. Burnout?

Ich freue mich auf einen vertrauensvollen Dialog. Coaching4winners

Das berufliche Umfeld entwickelt sich zunehmend in Richtung Deiner knappen Ressourcen – ob Du nun willst oder nicht!

Es ist Zeit für Leader-Persönlichkeiten!

Innovation und Kreativität kommt nicht von Verwaltung und Politik – sie kommt von starken Persönlichkeiten die Ihre Ideen und Visionen sozialkompetent in der heutigen Gesellschaft wirken lassen. Unsere Gesellschaft braucht Führungsverantwortliche mit Leadershipqualitäten. Leadership bedeutet hohe Selbstreflektion mit rundum Verantwortung – nicht nur für sich selbst! Der zeitgemässe Leader versteht in hohem Masse, nebst den fachlichen Kompetenzen, auch den Wandel in der Führung und der Umgang mit den Generationen. z.B. Generation Y

 

Jede Investition in sich selbst ist der Anfang zu einer nachhaltigen Persönlichkeitsentwicklung!

 

Persönlichkeitstest – eine Möglichkeit sich selbst anonym ins richtige Licht zu stellen. Vertrauen Sie aber mehr auf einen persönlichen Dialog, dann freue ich mich auf unser Kennenlernen.

 

 

Das berufliche Engagement nimmt nicht halt vor der eigenen Haustür

 

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