Kader Coaching


Nachhaltige Kulturbildung bedingt Kader Coaching und authentisches Vorbild sein!

Unser Umfeld bestimmt mit, wie und wie oft eine Kaderausbildung oder persönliches Coaching unseren Unternehmenserfolg sichert!

Unsere Gesellschaft ist geprägt durch den Faktor Zeit. Schnelles Business, wenig Zeit für sich selbst, genügend Zeit fürs Studium und die Zeit für die zwischenmenschliche Beziehung kommt oft auch zu kurz. Zeit – die man nie hat und tagtäglich in der Agenda sucht. Selbst in den Ferien schreien wir nach mehr Zeit. Wer am Ball bleiben will bedient sich der modernen Kommunikationsmittel – ist das gut?

Warum geben wir uns nicht mehr Zeit?
Insbesondere im Management ist „Zeit haben“ leider ein unsolidarisches Verhalten .

Wenn das unternehmerische Überleben, bedingt durch die wirtschaftliche Situation, zu einer Herausforderung mit der Eigenkomplexität wird, dann bedeutet das für Sie als Führungsverantwortlichen, dass Sie nicht mehr in den alt bewährten Mustern agieren können.

Leider neigen viele Führungsverantwortliche, Mitarbeiter und auch Sales dazu, ihre grundsätzlichen Lebenswerte wie z.B. das Streben nach Harmonie und Balance, dahingehend zu reduzieren, dass sie immer mehr Abstriche und Einengungen in Kauf nehmen, um wenigstens ihr berufliches „Überleben“ zu erhalten. Sie schränken wichtige Teile oder Aspekte ihres Lebens, wie Erholungs- und Freiräume für sich selbst, immer mehr ein, um andererseits den Leistungsanforderungen noch gerecht werden zu können.
Damit beginnt aber gleichermassen eine Spirale zu drehen, die mit immer weniger Zeit für Erholung und andere Primärbereiche wie Familie usw. übrig lässt. Dies fördert die Selbstausbeutung bis hin zur Erschöpfung, Mutlosigkeit, Depression, Leere usw. ..

Aus Erfahrungen, dass es auch unter schwierigen Lebens- und Berufsbedingungen Chancen, Möglichkeiten und Wege zu einer Verbesserung der Lebensbalance gibt, fordere ich Sie auf, Ihre Potenziale in einem persönlichen Coaching zu wecken und zu aktivieren. Nötig – oder notwendig? Meistens gibt alleine das Echo aus der engsten Umgebung die Antwort. Schon kleine Randnotizen (Du könntest doch auch wiedereinmal….) sollten reflektiert werden und Feedback auslösen.


5412-coachingWir haben nie genug Zeit – weil wir uns nicht genügend Zeit geben

Wer nun meint, dass die Kaderausbildung, das Mentoring und Coaching nur für Manager sein soll – der täuscht sich. Wer sich einen Mentor leistet, entlastet sich von Selbststress und findet Balance in dem was er tut und wie er es tut.

Wenn wir uns schlussendlich selbst auf den „Geist“ gehen, weil unsere Unruhe uns plagt, weil wir uns keine Zeit mehr geben wollen – oder können – dann wird es Zeit für eine Unterstützung. Die Frage dabei ist nur immer die, wo sind die passenden Coachs zu finden? Und mit welchen Kriterien suche ich den passenden Begleiter.

Mentoring auf Zeit ist eine wirksame Entscheidung, um sich selbst auf den passenden Weg zu führen, damit sich persönlicher Erfolg einstellt und der wiedergewonnene Selbstwert Motivation auslöst.

Unwissentlich führen wir uns ab und zu in Situationen, die nicht mehr, oder nur teilweise von uns reflektiert werden können. Schon kleinste missliche Kommunikationsverhalten können uns in missliche Lagen führen und Emotionen verstärken.

Beispiel:

  • Warum sage ich JA – wenn ich NEIN sagen wollte?
  • Warum schweige ich, wenn ich doch so viel sagen wollte?
  • Warum beherrschen mich immer wieder die Emotionen?
  • Stets störe ich meine innere Harmonie nur weil ich äussere Harmonie suche – warum?
  • Warum erledige ich die dringenden Sachen nicht umgehend?

Eine Folge daraus ist der AufschieberitisFazit >>> Selbststress

Coaching ist keine Pille und erst recht nicht ein Allerweltsheilmittel – aber ein Spiegel in dem du lernst zu dir selbst zu finden und dich zu führen. Das Leben soll wieder Spass machen.
Mit der Methode „4winners“, erkennst du deine Werthaltung und deren Herkunft und warum diese so massgebend dein Verhalten steuert. Du lernst im Mentoring und Coaching wie du deine Werte-Balance aufbauen kannst und wie du dein reflektiertes Verhalten gewinnbringend in Dein Umfeld einbringen kannst.

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Flyer 4winnners Angebote